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nakanohitoni

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上司「何回行ったら分かるの?」俺「いや初耳ですが?」 


1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:40:57.67 ID:2yAyGLwi0.net


上司「この前教えたろがよ」
俺「いや聞いてないです」
上司「あ?」
俺「別の人じゃないですか?」
上司「いやお前に教えたから」
俺「いや教えてもらってないし」
上司「敬語使えよハゲ」
俺「いやハゲはお前」
上司「なんだその口の聞きかたぁああああjdtagajaj」

この後俺に殴りかかってきたけど回りが止めてくれて助かった
ちなみに今日の出来事な
これ俺が悪いの?
教えてもらってないのに理不尽だわ糞が
仕事辞めたい




4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:41:42.27 ID:HfEf4jNL0.net

辞めればいいじゃん







8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:42:14.40 ID:PJXZQauRa.net

上司にタメ口聞くようなやつを擁護できない









2015/01/14(水) 00:43:02.52 ID:anjbkNUl0.net

社風が悪い





34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:54:32.60 ID:it0t6J530.net

>>9
これが正解





10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:43:14.90 ID:2yAyGLwi0.net


いや最初から喧嘩腰の上司なんだぜ?
いい加減嫌になってきた





11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:43:41.74 ID:pRk0Bj4qE.net

行ったら→言ったら
回りが→周りが





136: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:53:55.97 ID:MmG/LhYQd.net

>>11
これ





14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:45:29.59 ID:pRk0Bj4qE.net

口の聞き方→口の利き方





15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:46:00.72 ID:2yAyGLwi0.net


>>14
細かいんだよお前うぜえ





16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:46:22.90 ID:yxhlxqfM+.net

普段からメモ帳とっとけよ
そうすれば「僕は教わった事はいちいちメモ取るんですが
貴方の話は無いですね。何月何日に教えてくれた事なんですか?」とか反論できるだろ

まぁ↑こんな反応する奴がいたら、それはそれで俺だったらやっぱりぶん殴るけど





18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:47:27.71 ID:2yAyGLwi0.net


>>16
メモ取るのめんどい
てかお前に言われたくない





19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:48:04.75 ID:KIkWreCl0.net

社会人としてはお前が悪い





20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:48:21.49 ID:HfZuNqK+0.net

ゆとりが社会人になっとるわ





31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:52:30.68 ID:2yAyGLwi0.net


我慢我慢とか言うけど何で俺がそんな我慢しなきゃいけないんだよ





35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:54:47.78 ID:M5cplqJ8a.net

>>31
お前本当に社会人かよ
我慢してなんぼの世界だろ





40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:57:46.14 ID:2yAyGLwi0.net


>>35
毎日糞上司に訳もなくいびられるのに耐えるのか?
どんなマゾだよ





44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:58:43.70 ID:r6iOPrthp.net

>>40
それができないなら転勤か転職だよ





43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 00:58:42.86 ID:ubvFUt/D0.net

傍から見てると上司面白すぎ





60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:07:44.22 ID:2yAyGLwi0.net


俺が反抗したのは初めてで今まではすみませんでしたってすぐに謝ってた
でも今日は我慢出来なかったんだよ
明日休もうかな





62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:08:25.62 ID:/tsDnXTo0.net

そこはもうすみませんの一言でいいんだよ

理不尽だが、我慢するしかない

だって辞めたくても辞められない会社なんだろ?
じゃあ耐えるしかない
耐えるしかないのに、変に反論したらめんどくさくなるから、折れて謝っとけばいいんだよ





66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:09:53.15 ID:2yAyGLwi0.net


>>62
あとどれくらい我慢すれば良いの?
三年とかなら無理





82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:16:55.19 ID:/tsDnXTo0.net

>>66
お前が教わることなく仕事できるようになるまでさ





63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:08:50.94 ID:ZpcnxAzK0.net

まぁ、上司が悪いわ
俺は前に教えた回数が最低3回あって、それを確信できるとき以外怒らないようにしてる





64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:09:03.92 ID:M5cplqJ8a.net

しかし上司に反論できるこの>>1はなかなか凄いやつだな
滅多にそういうやつはいないだろ
同僚から一目置かれてるかもしれんぞ





70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:12:06.03 ID:2yAyGLwi0.net


>>64
同期二人は耐えかねて辞めてったよ
俺は頑張ろうと思ってらこれだわ





69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:11:59.92 ID:seL279+20.net

他の社員はどっちの味方?





76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:14:55.64 ID:2yAyGLwi0.net


>>69
他の社員もうざいうざい言ってるから半々くらいかな





79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:16:18.06 ID:NuF4ST5b0.net

どんなクソな上司でも最初は優しいよな





85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:17:45.79 ID:2yAyGLwi0.net


>>79
それは分かるわ
あれ何なんだろな





95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:22:46.52 ID:j69GGe0y0.net

プライド高杉だろ
社会人ならもう少し謙虚さが欲しい





124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:36:44.77 ID:31SW6Vka0.net

どんな仕事も仕事内容以上に人間関係が一番の糞要素
糞みたいな人間は常にいる





128: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:39:02.54 ID:2yAyGLwi0.net


>>124
ほんとこれだな
人間が糞なのは自分が努力しても変えられないし





131: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:41:59.14 ID:5LuujnWZ0.net

教えるのが下手な上司と物覚えの悪い部下じゃどうしようもねーわな





133: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 01:51:43.58 ID:2yAyGLwi0.net


給料は良いから辞めるならもう少し貯めてからにするわ
今日の一件でこの糞上司と別なとこで働けるかもしれないし





144: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/14(水) 02:00:27.96 ID:qNZTsNkb0.net

無能な部下を雇った会社に選ばれたのもお前なんだし
お前も新人のころは先輩らにクソ使えないと思われてたんだよ。その自覚がないだけ
だから根気強く教えるかもう面倒なら放置して成長を促せ












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